Soms hebt u te maken met extra inhoudelijke vragen/ knelpunten en/of personele onderbezetting. En om aan de wensen van de Raad van bestuur en managers tegemoet te komen, blijkt de tijdelijke inzet van een deskundige P&O- er de beste oplossing.
Dat kan bijvoorbeeld het geval zijn bij:
- een reorganisatie;
- een project;
- incidentele beleidsevaluaties en aanpassingen;
- het vervangen van een collega;